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跨组织管理系列研讨会第2期会议
来源:同济大学发展研究院 浏览次数:145 日期:2016-4-16  加入收藏

会议名称:跨组织管理系列研讨会第2期会议

会议时间及地点:2016年4月14日同济大厦A楼2207

参会人员:任老师,郝斌师兄,陶晨,曲怡颖,巩祥彬,胡海波,卫悦文,张巍,吴丹林,邱纤雨,佟星,章长城等

汇报人员:巩祥彬,王山浦

会议主要内容

1.第一部分:巩祥彬博士主题汇报

主题:国内外组织创造力研究述评  

主要内容:一、易混淆概念的比较;二、问题提出;三、理论回顾;四、初步设想的论文题目:中国情境下的组织创造力的影响因素及机理研究;五、研究困惑

2.任老师、郝斌博士、曲怡颖博士及各同门对汇报的点评与质疑

提出内容:

A. 关于选题的建议:分三个层次从实际问题着手具体化到变量之后再上升到理论—郝斌;从实践中发现问题,通过对问题的关注得出的理论高于实践,从而指导实践,弄清问题把问题结构化—任老师。

B. 创造力如何定义?

C. 如何把流程中的因素定义为变量?

D. 建议研究现有成功的技术性企业内部结构,分析指导结构。

E. 肯定:文献整理充分、第一阶段研究比较完善。

3.第二部分:王山浦主题汇报

主题:国家文化维度

主要内容:Hofstede文化维度理论;权力距离;个体主义-集体主义;阳刚气质-阴柔气质;不确定性规避;长期导向-短期导向

初步设想主题:文化特质利用与双元视角下中国OFDI能力提升分析——以中国境外园区为例

4.任老师、郝斌博士及各同门的点评与质疑

提出内容:

A. 选题的侧重性:侧重园区走出去还是跨国企业?

B. 通过研究园区来化解既有冲突,把园区走出去作为企业在外生存发展矛盾的缓冲阶段。

C. 直接将跨国企业的理论引申到园区走出去是否适用




 
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